Каждый пятый сотрудник Сбера в Челябинской области устроился в банк сразу после вуза
В Челябинской области каждый пятый сотрудник Сбера устроился в банк сразу после окончания вуза. Это говорит о привлекательности бренда среди молодёжи благодаря широким возможностям для профессионального и личностного развития, которые Сбер предлагает с первых дней работы.
Для новичков действует программа адаптации, которая помогает быстро наладить контакт с коллегами, разобраться в ежедневных задачах. Большое внимание уделяется погружению в ценности и культуру компании, и, конечно, образовательному и карьерному трекам.
— Нам важно, чтобы новички с первых дней могли почувствовать себя частью команды. Поэтому мы уделяем огромное внимание наставничеству и личной вовлечённости руководителей всех уровней в адаптацию коллег, — рассказал вице-президент Сбербанка, председатель Уральского банка Пётр Колтыпин. — Я тоже встречаюсь с сотрудниками, которые только к нам присоединились, чтобы лично поддержать их и вдохновить, ответить на вопросы и помочь быстрее освоиться. Мы в Сбере стараемся сделать всё, чтобы сотрудники получали внимание и были уверены в завтрашнем дне — своём и близких, и понимали, какой личный вклад каждый вносит в результат работы большой компании.
Вместе со стабильной заработной платой Сбер предлагает комплексную систему корпоративной заботы: доступ к лучшим клиникам по ДМС, непрерывному обучению, льготную ипотеку и инструменты для финансовой защиты на будущее. При переезде сотрудника предусмотрены компенсации за аренду жилья. В распоряжении всех, кто трудится в Сбере, есть доступ к подписке СберПрайм+. В неё входят кешбэк бонусами у партнёров, повышенный процент на вклад и накопительный счёт, доступ к развлекательным сервисам Звук и Оkkо.
Сбербанк также приглашает сотрудников в сообщество «Поколение Сбер». Там не только можно найти друзей и единомышленников, там также поддерживаются предложения и специальные проекты, направленные на прокачку лидерских качеств и карьерный рост активных молодых людей. Помимо этого, Сбер активно поощряет волонтёрские инициативы команды, это отличная возможность решать конкретные социальные проблемы в родном регионе и делать жизнь вокруг лучше.
Напомним, в январе Сбер стал единственным российским брендом в мировом рейтинге Global 500 от британской Brand Finance.
Реклама ПАО «Сбербанк». Подробнее на сайте sberbank.ru. ИНН: 7707083893. Erid: 3apb1QrvkfrXtyGBNhXBJs8ycgbVTUUxk71egsXgR9xyf
Лента новостей
При поддержке «НОВАТЭК-Челябинск» определились финалисты областного этапа турнира «Кожаный мяч»
В Челябинской области поймали лисёнка, поселившегося в детском саду
Топ-менеджер банка назвал сделку с Wildberries путём к «торговле счастьем»
Из украинского плена освободили троих жителей Челябинской области
Жителя Челябинска осудят за убийство школьницы 20 лет назад
В Челябинске передали в суд дело о взятке в крупном банке
В Челябинской области студент перевёл аферистам более 2 млн после сообщения «от директора колледжа»
Кишечные инфекции и клещи: жителям Челябинской области рассказали о необходимых для лета прививках
Спортивную жизнь Челябинской области начнут транслировать на федеральном канале «Матч ТВ»
Психолог из Челябинской области рассказала, как подготовить ребёнка к первой поездке в лагерь
Жителей Челябинской области предупредили об угрозе подтопления из-за аномально сильных дождей
В Челябинской области житель региона получил 15 лет колонии за государственную измену
В Челябинской области руководителей стройкомпании обвиняют в хищении средств 204 граждан
Деньги, гибкий график и удалёнка: зрелые соискатели Челябинской области назвали требования к работе
Российская экономика наткнулась на потолок: банки видят выход только в росте эффективности, а не найме
Правящая партия навела порядок на кладбище под Копейском