Зумеры в Челябинской области хотят зарабатывать от 70 до 100 тысяч рублей
Молодые соискатели поколения Z называют достойной зарплату от 70 до 100 тысяч рублей. Такие данные показал опрос среди работодателей. Также аналитики назвали самую частую причину, почему зумеры уходят с работы в Челябинской области.
В опросе сервиса «Зарплата.ру» приняли участие почти две тысячи работодателей со всей страны, в том числе из Челябинской области. 44% из них сообщили, что успешно привлекают к себе молодых соискателей, но 56% признались, что испытывают сложности. Более половины работодателей отметили, что у поколения Z есть особые ожидания от корпоративной культуры и стиля управления.
Зумеры при трудоустройстве обращают внимание не только на уровень зарплаты, но и на атмосферу в компании. Для них важно работать в дружелюбном коллективе (61%), получать поддержку своих идей (46%), видеть понятную систему обратной связи (36%), участвовать в принятии решений (32%) и иметь прозрачные коммуникации (32%).
При найме молодёжи работодатели сталкиваются с рядом проблем. Главная из них — недостаток опыта работы (61%). Кроме того, сложно оценить практические знания и умения кандидатов (44%), их коммуникацию и умение работать в команде (37%). Ещё одна частая трудность — зумеры не умеют презентовать свои достижения (30%).
Среди причин, по которым зумеры уходят с работы, работодатели чаще всего называют несоответствие ожиданий и реальности (55%), а также более выгодные предложения от других компаний (21%). 15% опрошенных связывают уход сотрудников с отсутствием карьерных перспектив, 14% — с неподходящим стилем управления.
Главные факторы привлекательности работы для поколения Z — высокая зарплата (63%), баланс между работой и личной жизнью (59%), возможность удалённого или гибридного графика (54%), а также перспективы развития (31%) и интересные задачи (20%).
По данным опроса, зарплатные ожидания у челябинских зумеров распределяются так:
- до 30 тысяч рублей — 5%;
- от 30 до 50 тысяч — 10%;
- от 50 до 70 тысяч — 22%;
- от 70 до 100 тысяч — 34%;
- от 100 тысяч рублей и выше — 29%.
Ранее в Челябинской области зафиксировали рекордную конкуренцию за работу в ряде профессий. Аналитики отмечают, что на некоторые вакансии претендуют сразу сотни кандидатов. О каком сегменте рынка труда идёт речь, рассказываем.
Лента новостей
На озере под Челябинском утонул сапбордист
«Трактор» подписал контракт с канадским форвардом Борисом Катчуком
Пенсионерка из Челябинска отдала мошенникам 11 миллионов рублей
Студенты-биологи устроили для росомахи Биры в челябинском зоопарке необычный обед с препятствиями
В Челябинске опубликовали афишу празднования 290-летия города
Трансплантация органов и сады на крыше: в Челябинске возводят уникальный детский корпус больницы
В Челябинске уволили директора дворца спорта «Юность»
В Челябинске контролёры поймали 335 безбилетников за месяц
Высокая цена не гарантия: правда о наполнителях для кошачьих туалетов в Челябинской области
Деньги решают всё: почему большинство работающих челябинцев готовы сбежать к конкурентам
Дороги стали безопаснее: в Челябинской области завершают крупный этап благоустройства трасс
Крупнейшую эстакаду Челябинской области достраивают на трассе М-5
Жительница Челябинской области посадила маленького внука за руль машины на трассе
Челябинцев пригласили на масштабную выставку цветов и плодов в парк Гагарина
В Челябинской области 13 августа объявили беспилотную опасность
Тарифы ЖКХ в Челябинской области вырастут с начала октября: кому положены льготы