Зумеры в Челябинской области хотят зарабатывать от 70 до 100 тысяч рублей
Молодые соискатели поколения Z называют достойной зарплату от 70 до 100 тысяч рублей. Такие данные показал опрос среди работодателей. Также аналитики назвали самую частую причину, почему зумеры уходят с работы в Челябинской области.
В опросе сервиса «Зарплата.ру» приняли участие почти две тысячи работодателей со всей страны, в том числе из Челябинской области. 44% из них сообщили, что успешно привлекают к себе молодых соискателей, но 56% признались, что испытывают сложности. Более половины работодателей отметили, что у поколения Z есть особые ожидания от корпоративной культуры и стиля управления.
Зумеры при трудоустройстве обращают внимание не только на уровень зарплаты, но и на атмосферу в компании. Для них важно работать в дружелюбном коллективе (61%), получать поддержку своих идей (46%), видеть понятную систему обратной связи (36%), участвовать в принятии решений (32%) и иметь прозрачные коммуникации (32%).
При найме молодёжи работодатели сталкиваются с рядом проблем. Главная из них — недостаток опыта работы (61%). Кроме того, сложно оценить практические знания и умения кандидатов (44%), их коммуникацию и умение работать в команде (37%). Ещё одна частая трудность — зумеры не умеют презентовать свои достижения (30%).
Среди причин, по которым зумеры уходят с работы, работодатели чаще всего называют несоответствие ожиданий и реальности (55%), а также более выгодные предложения от других компаний (21%). 15% опрошенных связывают уход сотрудников с отсутствием карьерных перспектив, 14% — с неподходящим стилем управления.
Главные факторы привлекательности работы для поколения Z — высокая зарплата (63%), баланс между работой и личной жизнью (59%), возможность удалённого или гибридного графика (54%), а также перспективы развития (31%) и интересные задачи (20%).
По данным опроса, зарплатные ожидания у челябинских зумеров распределяются так:
- до 30 тысяч рублей — 5%;
- от 30 до 50 тысяч — 10%;
- от 50 до 70 тысяч — 22%;
- от 70 до 100 тысяч — 34%;
- от 100 тысяч рублей и выше — 29%.
Ранее в Челябинской области зафиксировали рекордную конкуренцию за работу в ряде профессий. Аналитики отмечают, что на некоторые вакансии претендуют сразу сотни кандидатов. О каком сегменте рынка труда идёт речь, рассказываем.
Лента новостей
От заземления к архитектуре: равные консультанты и лидеры НКО провели летний слёт под Челябинском
Один из крупнейших банков страны отчитался о доходах и расходах с начала года
В Челябинской области пенсионерка лишилась 1,2 млн после сообщения о капремонте
Жителей Челябинска встревожили звуки, похожие на взрывы
Новая техника приступила к очистке реки Миасс в Челябинске
Почему важно вовремя обновлять данные по единому лицевому счёту, объяснили жителям Челябинской области
Фейерверк эмоций и тысячи счастливых лиц: в Челябинске прошёл «Атомный выпускной»
Дальнейшие изменения ставки в стране ожидаются в «гомеопатических» дозах
В Челябинской области водитель Ford погиб, врезавшись в дерево
Дожди, грозы, град и до +24 °C: прогноз погоды на выходные в Челябинской области
В Челябинской области займутся физическим и психологическим оздоровлением семей участников СВО
В Челябинской области задержали железнодорожников, сливавших топливо с тепловозов
Одной из победительниц «Диктанта Победы» стала студентка из Челябинска
Молодёжь формирует в стране новый профиль частного инвестора
Экс-заместителя начальника ГАИ Челябинска отправили в колонию за взятку
Волонтёры правящей партии помогают жителям Урала, пострадавшим от разрушительного урагана