Зумеры в Челябинской области хотят зарабатывать от 70 до 100 тысяч рублей
Молодые соискатели поколения Z называют достойной зарплату от 70 до 100 тысяч рублей. Такие данные показал опрос среди работодателей. Также аналитики назвали самую частую причину, почему зумеры уходят с работы в Челябинской области.
В опросе сервиса «Зарплата.ру» приняли участие почти две тысячи работодателей со всей страны, в том числе из Челябинской области. 44% из них сообщили, что успешно привлекают к себе молодых соискателей, но 56% признались, что испытывают сложности. Более половины работодателей отметили, что у поколения Z есть особые ожидания от корпоративной культуры и стиля управления.
Зумеры при трудоустройстве обращают внимание не только на уровень зарплаты, но и на атмосферу в компании. Для них важно работать в дружелюбном коллективе (61%), получать поддержку своих идей (46%), видеть понятную систему обратной связи (36%), участвовать в принятии решений (32%) и иметь прозрачные коммуникации (32%).
При найме молодёжи работодатели сталкиваются с рядом проблем. Главная из них — недостаток опыта работы (61%). Кроме того, сложно оценить практические знания и умения кандидатов (44%), их коммуникацию и умение работать в команде (37%). Ещё одна частая трудность — зумеры не умеют презентовать свои достижения (30%).
Среди причин, по которым зумеры уходят с работы, работодатели чаще всего называют несоответствие ожиданий и реальности (55%), а также более выгодные предложения от других компаний (21%). 15% опрошенных связывают уход сотрудников с отсутствием карьерных перспектив, 14% — с неподходящим стилем управления.
Главные факторы привлекательности работы для поколения Z — высокая зарплата (63%), баланс между работой и личной жизнью (59%), возможность удалённого или гибридного графика (54%), а также перспективы развития (31%) и интересные задачи (20%).
По данным опроса, зарплатные ожидания у челябинских зумеров распределяются так:
- до 30 тысяч рублей — 5%;
- от 30 до 50 тысяч — 10%;
- от 50 до 70 тысяч — 22%;
- от 70 до 100 тысяч — 34%;
- от 100 тысяч рублей и выше — 29%.
Ранее в Челябинской области зафиксировали рекордную конкуренцию за работу в ряде профессий. Аналитики отмечают, что на некоторые вакансии претендуют сразу сотни кандидатов. О каком сегменте рынка труда идёт речь, рассказываем.
Лента новостей
С экс-владельца «Южуралзолота» взыскали почти четыре миллиарда ущерба, причинённого природе
ЦКС поддержал организаторов XIII Всероссийского экологического кинофестиваля «ЭФиР74»
Владимир Путин обратился к участникам детского экологического форума в Челябинске
В ДТП с фурой под Челябинском пострадали четыре человека
Почему ребёнок часто болеет, возможные причины перечислила челябинский инфекционист
Пожарные спасли челябинца из огненной ловушки
BLITZ: здоровый путь к сердцу питомца
Синоптики рассказали о дождях и гололедице в Челябинской области до конца рабочей недели
«Трактор» крупно проиграл «Авангарду», пропустив восемь шайб
В Челябинской области рецидивисту дали 19 колонии за убийство пенсионера
Первого замглавы Миндортранса Челябинской области оставили в СИЗО
В Челябинске воспитанник детдома попросил вернуть его к маме
В Челябинской области управляющую компанию «УКИКО» лишили управления сотнями домами
Челябинские травматологи поставили четвёртый протез 85-летнему пациенту
В Челябинской области назвали победителей XIII Всероссийского фестиваля фильмов о природе и человеке
Жители Челябинской области получили сроки в колонии за незаконную добычу золота на сотни миллионов