Зумеры в Челябинской области хотят зарабатывать от 70 до 100 тысяч рублей
Молодые соискатели поколения Z называют достойной зарплату от 70 до 100 тысяч рублей. Такие данные показал опрос среди работодателей. Также аналитики назвали самую частую причину, почему зумеры уходят с работы в Челябинской области.
В опросе сервиса «Зарплата.ру» приняли участие почти две тысячи работодателей со всей страны, в том числе из Челябинской области. 44% из них сообщили, что успешно привлекают к себе молодых соискателей, но 56% признались, что испытывают сложности. Более половины работодателей отметили, что у поколения Z есть особые ожидания от корпоративной культуры и стиля управления.
Зумеры при трудоустройстве обращают внимание не только на уровень зарплаты, но и на атмосферу в компании. Для них важно работать в дружелюбном коллективе (61%), получать поддержку своих идей (46%), видеть понятную систему обратной связи (36%), участвовать в принятии решений (32%) и иметь прозрачные коммуникации (32%).
При найме молодёжи работодатели сталкиваются с рядом проблем. Главная из них — недостаток опыта работы (61%). Кроме того, сложно оценить практические знания и умения кандидатов (44%), их коммуникацию и умение работать в команде (37%). Ещё одна частая трудность — зумеры не умеют презентовать свои достижения (30%).
Среди причин, по которым зумеры уходят с работы, работодатели чаще всего называют несоответствие ожиданий и реальности (55%), а также более выгодные предложения от других компаний (21%). 15% опрошенных связывают уход сотрудников с отсутствием карьерных перспектив, 14% — с неподходящим стилем управления.
Главные факторы привлекательности работы для поколения Z — высокая зарплата (63%), баланс между работой и личной жизнью (59%), возможность удалённого или гибридного графика (54%), а также перспективы развития (31%) и интересные задачи (20%).
По данным опроса, зарплатные ожидания у челябинских зумеров распределяются так:
- до 30 тысяч рублей — 5%;
- от 30 до 50 тысяч — 10%;
- от 50 до 70 тысяч — 22%;
- от 70 до 100 тысяч — 34%;
- от 100 тысяч рублей и выше — 29%.
Ранее в Челябинской области зафиксировали рекордную конкуренцию за работу в ряде профессий. Аналитики отмечают, что на некоторые вакансии претендуют сразу сотни кандидатов. О каком сегменте рынка труда идёт речь, рассказываем.
Лента новостей
В Челябинской области водитель Toyota погиб после столкновения с грузовиком
В Челябинске осудят бизнесмена, поставившего в больницы опасный кислород на 12 миллионов
166 миллионов на авиаперевозки: в Челябинской области просубсидируют 10 маршрутов
В Челябинской области вынесли приговор виновнице аварии, в которой погибла мать с двумя детьми
Предприятиям в Челябинской области возместили свыше миллиарда рублей на охрану труда
В Челябинске запустили движение уникальных трамваев, предназначенных для метротрама
Финансирование свыше 4 млрд рублей: как в Челябинской области поддерживают детей с аутизмом
В Челябинской области бесправника осудят за гибель сына в ДТП
Уголовное дело о гибели рабочего на пожаре в челябинском мебельном цехе направили в суд
Челябинские спортсмены взяли золото на чемпионате России по французскому боксу
Куда можно улететь прямым рейсом из Челябинска летом, рассказали сотрудники аэропорта
Сергей Никоненко в Челябинске встретился с кинематографистами и высказался о возвращении Ефремова
В Челябинске в ДТП со «скорой» пострадала женщина
В Челябинске устранили провал асфальта на оживлённом перекрёстке
В Челябинске сотрудники ЦКС рассказали студентам, как отходы получают вторую жизнь
В Челябинске задержали парня, оборудовавшего узел связи для телефонных мошенников