В Челябинской области выяснили, врачей каких специальностей не хватает больше всего

— После отмены локдаунов, введённых из-за пандемии коронавирусной инфекции, спрос на медицинский персонал заметно уменьшился. Но в конце минувшего года количество предложений работы для медиков стало расти, — констатировали в сервисе «Зарплата.ру». — Среди основных причин стоит отметить миграцию кадров в частную медицину, выход медиков на пенсию при нехватке молодых специалистов, а также релокационные предложения с более интересными условиями работы, перспективами и зарплатными предложениями.

По итогам сентября в топ наиболее востребованных врачей вошли хирург (за год вакансий стало в 5 раз больше), педиатр (в 3 раза), а также оториноларинголог, терапевт и стоматолог, количество предложений о работе для которых удвоилось. В число более редких по востребованности, но с растущим в течение года спросом на них включили онколога, дерматовенеролога и физиотерапевта.

Медианное зарплатное предложение в сфере медицины с прошлого сентября выросло на 2%, до 47,3 тысячи рублей. По результатам проведённого анализа, для главврачей и заведующих отделением предложение выросло на 9% (60 тысяч рублей), для медсестёр и медбратьев — на 3% (32 тысячи рублей).

А в список необычных вакансий Южного Урала, напомним, попали пушистый тестировщик и вдохновитель на творчество. Больше новостей на эту тему читайте на «Пчеле» по тегу «Рынок труда».