«Влюбился и уплыл»: работодатели рассказали о неожиданных исчезновениях сотрудников
Хотя бы однажды в своей практике 90% работодателей сталкивались с гостингом, то есть, с ситуацией, когда сотрудники внезапно перестают появляться на работе и выходить на связь с компанией. Зачастую это происходило сразу после согласия человека на предложение о работе. Это выяснила служба исследований HeadHunter, опросив 287 российских работодателей, включая компании из Челябинской области.
— Около 66% поучаствовавших в опросе работодателей отметили, что чаще всего случаи гостинга были связаны с соискателями, переставшими выходить на связь после собеседования, — рассказала руководитель пресс-службы «HeadHunter Урал» Анна Осипова. — Почти половина заявили, что соискатель переставал выходить на связь после полученного предложения о работе. У каждого четвёртого работодателя такое случалось с соискателями уже после официального трудоустройства.
Впрочем, гостинг нельзя назвать слишком распространенным явлением: большинство — 58% работодателей — сталкивались с ним не более шести раз за всю практику.
Почти все работодатели (82%) уверены, что основная причина внезапного исчезновения — это отсутствие у соискателей решимости сказать напрямую, что их что-то не устраивает. По мнению 36%, соискатели «исчезают», когда неожиданно находят более привлекательную работу. Среди причин этого явления также называют высокий уровень стресса, безответственность, внутренние комплексы, инфантилизм современной молодёжи и низкую культуру делового общения.
В рамках этого опроса HeadHunter попросил работодателей описать некоторые случаи гостинга и собственной практики. Вот подборка наиболее интересных:
- Был неприятный случай, когда продавец сама добивалась, чтобы её взяли на работу. Её взяли, а затем она во время рабочего дня ушла в галстуке, бэйджике на улицу и не вернулась, на звонки больше не отвечала.
- Кандидат должен был выйти на работу в понедельник, но у него не завелась машина, и он решил, что выходить не надо.
- Девушка вышла на обучение в контактный центр: провела несколько часов, наблюдая за работой операторов. Попросила разрешить ей выйти на улицу покурить. Вышла без джинсовой куртки (дело было весной), и больше мы её не видели. На звонки и смс не отвечала. Куртка больше года висела на вешалке, ожидая хозяйку, пока её не забрала себе одна из сотрудниц.
- Один прораб после полугода работы вахтой на Ямале влюбился в местную девушку, они сели в лодку и уплыли на утренней зорьке. Через 1,5 месяца объявился и продолжил работу.
Фото: Maxi am Brunnen/unsplash.com, пресс-служба «HeadHunter Урал»
Лента новостей
В Челябинской области ушёл из жизни известный боксёр и чемпион СССР
Токсичность и некомпетентность коллег вошли в число главных раздражителей для челябинцев
Фестиваль по паделу собрал в Челябинске рекордное количество участников и зрителей
В школы и детские сады Челябинска завезли поддельное сливочное масло из Курска
Кто получит повышенную зарплату за май: эксперт назвала четыре категории сотрудников
В сотнях домов жителей крупного района Челябинска на сутки отключат воду
На «Таганае» показали торчащие вверх женские зелёные шишечки
Можно ли не идти на работу и учёбу при режиме беспилотной или ракетной опасности, ответил юрист
В Челябинске открыли девять официальных пляжей со спасательными постами
На Челябинскую область на сутки обрушатся сильные ливни, грозы и град
Наезд самокатчика на ребёнка в Челябинске обернулся уголовным делом
В Челябинске вынесли приговор водителю Lexus, сбившему школьника на «зебре»
В Челябинской области полицейский вывел из горящего дома пятерых человек
Сбер создаёт ERP будущего и готовится вывести продукт на рынок в 2027 году
За сорванную сирень в Челябинской области можно получить штраф и уголовное дело
В проектировании деталей инженерам помогут ассистенты на базе нейросети GigaChat Сбера