«Влюбился и уплыл»: работодатели рассказали о неожиданных исчезновениях сотрудников
Хотя бы однажды в своей практике 90% работодателей сталкивались с гостингом, то есть, с ситуацией, когда сотрудники внезапно перестают появляться на работе и выходить на связь с компанией. Зачастую это происходило сразу после согласия человека на предложение о работе. Это выяснила служба исследований HeadHunter, опросив 287 российских работодателей, включая компании из Челябинской области.
— Около 66% поучаствовавших в опросе работодателей отметили, что чаще всего случаи гостинга были связаны с соискателями, переставшими выходить на связь после собеседования, — рассказала руководитель пресс-службы «HeadHunter Урал» Анна Осипова. — Почти половина заявили, что соискатель переставал выходить на связь после полученного предложения о работе. У каждого четвёртого работодателя такое случалось с соискателями уже после официального трудоустройства.
Впрочем, гостинг нельзя назвать слишком распространенным явлением: большинство — 58% работодателей — сталкивались с ним не более шести раз за всю практику.
Почти все работодатели (82%) уверены, что основная причина внезапного исчезновения — это отсутствие у соискателей решимости сказать напрямую, что их что-то не устраивает. По мнению 36%, соискатели «исчезают», когда неожиданно находят более привлекательную работу. Среди причин этого явления также называют высокий уровень стресса, безответственность, внутренние комплексы, инфантилизм современной молодёжи и низкую культуру делового общения.
В рамках этого опроса HeadHunter попросил работодателей описать некоторые случаи гостинга и собственной практики. Вот подборка наиболее интересных:
- Был неприятный случай, когда продавец сама добивалась, чтобы её взяли на работу. Её взяли, а затем она во время рабочего дня ушла в галстуке, бэйджике на улицу и не вернулась, на звонки больше не отвечала.
- Кандидат должен был выйти на работу в понедельник, но у него не завелась машина, и он решил, что выходить не надо.
- Девушка вышла на обучение в контактный центр: провела несколько часов, наблюдая за работой операторов. Попросила разрешить ей выйти на улицу покурить. Вышла без джинсовой куртки (дело было весной), и больше мы её не видели. На звонки и смс не отвечала. Куртка больше года висела на вешалке, ожидая хозяйку, пока её не забрала себе одна из сотрудниц.
- Один прораб после полугода работы вахтой на Ямале влюбился в местную девушку, они сели в лодку и уплыли на утренней зорьке. Через 1,5 месяца объявился и продолжил работу.
Фото: Maxi am Brunnen/unsplash.com, пресс-служба «HeadHunter Урал»
Лента новостей
Минобр назвал число стобалльников по математике в Челябинской области
Эксперт ЦМАКП: ради запуска инвестиций ключевую ставку нужно снизить до 7–8,5%
В Челябинской области вдова участника СВО отдала мошенникам 7 миллионов рублей
Национализированное «Южуралзолото» продали с четвёртой попытки
Росприроднадзор оштрафовал национализированную компанию «Южуралзолото»
На что копят и как инвестируют челябинцы, узнали «СберИнвестиции»
В Челябинской области будут судить 10 участников группы, обвиняемых в организации проституции
Жителей Челябинска пригласили на акцию «Реквием» в память о героях Великой Отечественной войны
Россияне стали чаще жаловаться на выгорание и увольняться из-за усталости
На поддержку врачей и фельдшеров в Челябинской области направили 1,2 млрд рублей
Мошенники начали выдавать себя за военкоров ради обмана семей участников СВО
Жителей Челябинской области пригласили на первый бесплатный «Фестиваль пионов»
В Челябинской области некачественные продукты перед ликвидацией обяжут портить до неузнаваемости
В Челябинске из-за масштабного ремонта теплотрассы временно перекроют улицу в Советском районе
Правящая партия подвела итоги предварительного голосования и определилась с задачами на будущее
Арктическая малина зацвела в лесах Челябинской области