«Влюбился и уплыл»: работодатели рассказали о неожиданных исчезновениях сотрудников
Хотя бы однажды в своей практике 90% работодателей сталкивались с гостингом, то есть, с ситуацией, когда сотрудники внезапно перестают появляться на работе и выходить на связь с компанией. Зачастую это происходило сразу после согласия человека на предложение о работе. Это выяснила служба исследований HeadHunter, опросив 287 российских работодателей, включая компании из Челябинской области.
— Около 66% поучаствовавших в опросе работодателей отметили, что чаще всего случаи гостинга были связаны с соискателями, переставшими выходить на связь после собеседования, — рассказала руководитель пресс-службы «HeadHunter Урал» Анна Осипова. — Почти половина заявили, что соискатель переставал выходить на связь после полученного предложения о работе. У каждого четвёртого работодателя такое случалось с соискателями уже после официального трудоустройства.
Впрочем, гостинг нельзя назвать слишком распространенным явлением: большинство — 58% работодателей — сталкивались с ним не более шести раз за всю практику.
Почти все работодатели (82%) уверены, что основная причина внезапного исчезновения — это отсутствие у соискателей решимости сказать напрямую, что их что-то не устраивает. По мнению 36%, соискатели «исчезают», когда неожиданно находят более привлекательную работу. Среди причин этого явления также называют высокий уровень стресса, безответственность, внутренние комплексы, инфантилизм современной молодёжи и низкую культуру делового общения.
В рамках этого опроса HeadHunter попросил работодателей описать некоторые случаи гостинга и собственной практики. Вот подборка наиболее интересных:
- Был неприятный случай, когда продавец сама добивалась, чтобы её взяли на работу. Её взяли, а затем она во время рабочего дня ушла в галстуке, бэйджике на улицу и не вернулась, на звонки больше не отвечала.
- Кандидат должен был выйти на работу в понедельник, но у него не завелась машина, и он решил, что выходить не надо.
- Девушка вышла на обучение в контактный центр: провела несколько часов, наблюдая за работой операторов. Попросила разрешить ей выйти на улицу покурить. Вышла без джинсовой куртки (дело было весной), и больше мы её не видели. На звонки и смс не отвечала. Куртка больше года висела на вешалке, ожидая хозяйку, пока её не забрала себе одна из сотрудниц.
- Один прораб после полугода работы вахтой на Ямале влюбился в местную девушку, они сели в лодку и уплыли на утренней зорьке. Через 1,5 месяца объявился и продолжил работу.
Фото: Maxi am Brunnen/unsplash.com, пресс-служба «HeadHunter Урал»
Лента новостей
В магнитогорском парке «Притяжение» открыли Центр развлечений
Где в Челябинской области получить востребованную специальность и пропуск в мир высоких технологий
В Челябинске производителя наркотиков приговорили к 17 годам колонии
Росприродназдор обнаружил нарушения на двух ТЭЦ в Челябинске
В Челябинской области третий день ищут пропавшую в лесу пенсионерку
Челябинск примет участие во всероссийском забеге с Огнём памяти
«НОВАТЭК-Челябинск» отреставрировал в регионе обелиск памяти погибшим воинам
С Челябинского металлургического комбината взыскали 869 млн рублей долга за газ
Уголовное дело возбудили после наезда электросамокатчика на ребёнка в Челябинске
На Демодне молодёжных акселераторов Сбера в Челябинске студенты презентовали свои стартапы
Работа с видом на море: жителям Челябинской области предлагают вакансии на южных курортах
Мошенники обманули жителя Челябинской области на 340 тысяч по новой схеме
Челябинской управляющей компании назначили крупный штраф за протекающую крышу в доме
Челябинский суд оставил в СИЗО женщину, насмерть отравившую наркотиками двухлетнего сына
Более тысячи стоянок для электросамокатов появятся в Челябинске
В Челябинске обновят сразу 16 спортивных объектов