Эксперты назвали сотрудников, которые чаще всего меняют место работы в Челябинской области

Дольше всех предполагают работать в новой организации главные бухгалтеры (8,2 года), кладовщики (8 лет), медицинские сёстры (7,8 года), администраторы (7,5 лет) и юристы (7,4 года).

На самый короткий срок работы рассчитывают курьеры (в среднем 2 года), дизайнеры (4 года), программисты (4,5 года), маркетологи, пиарщики (чуть больше 4 лет) и офис-менеджеры (5 лет).

При этом, чем старше респонденты, тем более длительный срок они предполагают проработать в компании: если молодёжь до 24 лет планирует оставаться на новом месте в среднем около трёх лет, то опрошенные старше 45 лет уже готовы оставаться на одном рабочем месте 7 лет. 

Готовность долго трудиться в одной и той же организации повышается также с уровнем дохода: у тех, кто зарабатывает менее 30 тысяч рублей, средний планируемый срок работы составляет 4,5 года, а у тех, чья зарплата превышает 80 тысяч рублей в месяц, — около 8 лет.

— Устраиваясь на работу, челябинцы чаще всего планируют трудиться в компании так долго, как получится: об этом сообщили 60% опрошенных, — приводится в исследовании. — 16% жителей готовы более 10 лет проработать на одном месте. 12% граждан планируют оставаться на одном рабочем месте от 3 до 10 лет, а 8% челябинцев — от 1 года до 3 лет. Лишь 5% рассчитывают проработать в организации менее года. Средний планируемый срок работы — 6 лет.

Исследование проводилось в августе — сентябре 2022 года на территории Челябинской области.

Согласно другому исследованию сервиса SuperJob выяснилось, что челябинцам в возрасте от 27 до 29 лет легче найти работу, чем остальным жителям.