Систему управления персоналом «МегаФон» переведёт на отечественное программное обеспечение
«МегаФон» переводит ключевые HR-процессы на российскую платформу Neon. Разработка компании Nexign заменит популярное решение SAP SuccessFactors. Переход на отечественный софт позволит не только экономить десятки миллионов рублей ежегодно, но и, главное, не зависеть от регулярных лицензионных платежей.
С помощью нового решения «МегаФон» сможет решать основные HR-задачи в единой системе. В их числе — задачи по постановке целей, адаптации сотрудников и выплате бонусов.
— В «МегаФоне» действует уникальная программа развития сотрудников и повышения их личной эффективности, — рассказал директор по корпоративному развитию и управлению персоналом «МегаФона» Роман Ермоленко. — Стандартных IT-решений, которые предлагают большинство разработчиков, для реализации этих задач нам недостаточно. Для нас важно, чтобы платформу можно было легко адаптировать, дополнять и расширять под каждый ключевой HR-процесс, а также можно было в сжатые сроки настроить её под новые задачи. Решение от Nexign будет работать примерно до 30% быстрее предыдущего и позволит нам улучшить клиентский опыт всех своих сотрудников. А в дополнение к улучшенному функционалу мы получим и существенную экономию.
Платформу Neon построили на современной микросервисной архитектуре: каждый её компонент разрабатывается как отдельный IT-продукт. При этом находится система в закрытом контуре «МегаФона», а все данные переведены в собственные ЦОДы компании. Такая архитектура даёт возможность дополнять и адаптировать систему под задачи компании любых масштабов и отрасли.
На новую платформу в течение трёх месяцев полностью перевели корпоративный портал и систему целеполагания, которые объединили в цифровом пространстве около 30 тысяч сотрудников «МегаФона» и его дочерних компаний. К концу 2022 года полная миграция ключевых HR-процессов на платформу Neon завершится.
— Neon — полностью отечественный продукт, — подчеркнула генеральный директор Nexign Наталья Комлева. — Изначально это был внутренний корпоративный портал для сотрудников Nexign, который мы разработали самостоятельно для замены большого количества разрозненных систем. В какой-то момент мы поняли, что Neon может быть интересен и другим компаниям, поэтому решили вывести платформу на рынок. Мы рады, что наш продукт выбрала такая крупная компания, как «МегаФон». Уверены, что гибкость, масштабируемость и надёжность платформы позволят достичь поставленных клиентом целей.
Напомним, в июле стало известно, что «МегаФон» обогнал всех конкурентов в России по качеству мобильной сети.
Фото: freepik.com
Лента новостей
Четыре банка из Челябинской области попали под новые санкции Евросоюза
В Челябинской области мать погибшего участника СВО отдала мошенникам 6 миллионов рублей
В Челябинской области участников банды осудили за хранение оружия и взрывчатки
В Челябинской области бесправник на «Жигулях» погиб, врезавшись в столб
Из-за аномальной погоды заводы в Челябинской области начали приостанавливать производство
Суд арестовал продавцов дешёвых айфонов в Челябинске
Налегли на отдых: в Челябинской области в разы выросла аренда сапбордов и велосипедов
«НОВАТЭК-Челябинск» подарил школе города Сатка мини-футбольную площадку с искусственным покрытием
Билайн открыл предзаказ на Samsung Galaxy Z Fold8 Ультра, Galaxy Z Fold8 и Galaxy Z Флип8 со скидкой до 20 000 рублей
Аномальный зной и угроза пожаров: в Челябинской области объявлено штормовое предупреждение
Какие продукты помогают избавиться от усталости, перечислили эксперты Роскачества
Работодателям Челябинской области компенсируют до 200 тысяч рублей за оборудование рабочих мест
Списываем на усталость: невролог из Челябинска предупредила о симптомах перед инсультом
В Челябинской области из-за жары ограничили движение фур на трассах
Обещали одно — оказалось другое: почему жители Челябинской области бегут с новой работы
Больше полос и новый светофор: в Челябинской области ремонтируют оживлённый перекрёсток