Систему управления персоналом «МегаФон» переведёт на отечественное программное обеспечение
«МегаФон» переводит ключевые HR-процессы на российскую платформу Neon. Разработка компании Nexign заменит популярное решение SAP SuccessFactors. Переход на отечественный софт позволит не только экономить десятки миллионов рублей ежегодно, но и, главное, не зависеть от регулярных лицензионных платежей.
С помощью нового решения «МегаФон» сможет решать основные HR-задачи в единой системе. В их числе — задачи по постановке целей, адаптации сотрудников и выплате бонусов.
— В «МегаФоне» действует уникальная программа развития сотрудников и повышения их личной эффективности, — рассказал директор по корпоративному развитию и управлению персоналом «МегаФона» Роман Ермоленко. — Стандартных IT-решений, которые предлагают большинство разработчиков, для реализации этих задач нам недостаточно. Для нас важно, чтобы платформу можно было легко адаптировать, дополнять и расширять под каждый ключевой HR-процесс, а также можно было в сжатые сроки настроить её под новые задачи. Решение от Nexign будет работать примерно до 30% быстрее предыдущего и позволит нам улучшить клиентский опыт всех своих сотрудников. А в дополнение к улучшенному функционалу мы получим и существенную экономию.
Платформу Neon построили на современной микросервисной архитектуре: каждый её компонент разрабатывается как отдельный IT-продукт. При этом находится система в закрытом контуре «МегаФона», а все данные переведены в собственные ЦОДы компании. Такая архитектура даёт возможность дополнять и адаптировать систему под задачи компании любых масштабов и отрасли.
На новую платформу в течение трёх месяцев полностью перевели корпоративный портал и систему целеполагания, которые объединили в цифровом пространстве около 30 тысяч сотрудников «МегаФона» и его дочерних компаний. К концу 2022 года полная миграция ключевых HR-процессов на платформу Neon завершится.
— Neon — полностью отечественный продукт, — подчеркнула генеральный директор Nexign Наталья Комлева. — Изначально это был внутренний корпоративный портал для сотрудников Nexign, который мы разработали самостоятельно для замены большого количества разрозненных систем. В какой-то момент мы поняли, что Neon может быть интересен и другим компаниям, поэтому решили вывести платформу на рынок. Мы рады, что наш продукт выбрала такая крупная компания, как «МегаФон». Уверены, что гибкость, масштабируемость и надёжность платформы позволят достичь поставленных клиентом целей.
Напомним, в июле стало известно, что «МегаФон» обогнал всех конкурентов в России по качеству мобильной сети.
Фото: freepik.com
Лента новостей
Роспотребнадзор приостановил ввоз в Россию детских смесей Nestle из-за опасного вещества
Первую партию новогодних подарков вручили животным из челябинского зоопарка
Картину с котами из алюминиевых банок создал челябинский Чистомэн
Самые опасные для зубов продукты перечислила челябинский стоматолог
Жителей Челябинской области пригласили присоединиться к акции по спасению птиц зимой
Из-за неправильной парковки в Челябинске не смогли вывезти мусор с контейнерных площадок 363 раз
Челябинский мэр поручил убрать снег около школ, детских садов и больниц
Жительница Челябинской области лишилась миллиона рубле после знакомства в интернете
Челябинские пенсионеры и инвалиды могут подтвердить льготы с помощью МАХ
Один человек пострадал в ДТП под Челябинском
Челябинцам рассказали, как защитить кожу зимой
В Челябинске на пешеходном переходе водитель иномарки сбил мужчину и женщину
Снег и метели ожидаются в Челябинской области 8 января
Две 13-летние школьницы погибли при ДТП с грузовиком в Челябинской области
Челябинские специалисты раскрыли секреты правильного гардероба для зимних прогулок
В челябинском зоопарке показали, как обитатели веселятся на новогодних каникулах