Как не потерять в зарплате во время отпуска и какие месяцы самые «выгодные», рассказал эксперт

Расчёты специалиста касаются тех челябинцев, значительную часть зарплаты которых составляет оклад и которые работают в режиме пятидневки. Чтобы максимально выиграть в деньгах, таким работникам лучше всего брать отпуск в августе и октябре. Немного хуже по соотношению выходных и рабочих дней окажутся июнь, июль, октябрь и декабрь. Тем не менее, разница с обычной зарплатой в эти дни окажется минимальной.

А вот в январе, феврале, апреле и мае 2023 года отпуск лучше не брать. Там и без того планируется много нерабочих дней и возможностей отдохнуть будет предостаточно. Зато если потратить их на отпуск, то можно существенно потерять в деньгах.

Как же получается, что разница может оказаться существенной, ведь по закону наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней и официально установленных выходных не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад? Нюансы отпускной бухгалтерии объяснил в интервью РИА Новости директор юридического департамента SuperJob, эксперт по трудовому законодательству и ТК РФ Александр Южалин.

— Если работник получает оклад 50 000 руб. в месяц, то эту сумму он получит и за 17 отработанных дней в январе 2023 года и за 23 отработанных дня в августе 2023-го. Но за счет того, что количество рабочих дней в месяце разное, стоимость одного дня работы тоже будет разной, — поясняет Александр Южалин.

Поэтому, как считает специалист, в месяце, где рабочих дней немного, лучше выйти на работу, чтобы не потерять по итогу в доходах. А в те месяцы, где мало выходных и праздников, выгоднее взять отпуск, уверен сотрудник сервиса  SuperJob.

Напомним, ранее Минтруд России опубликовал календарь выходных и праздничных дней на 2023 год. Так, например, согласно документу, в новогодние праздники россияне будут отдыхать 9 дней, и по 4 дня подряд в феврале и мае.  Кстати, в этом году россияне отгуляли ещё не все выходные. В ноябре жители страны смогут отдохнуть три дня подряд в честь Дня народного единства.