Челябинцы чаще всего увольняются с работы из-за низкой зарплаты и скуки
Эксперты выяснили, что заставляет жителей Челябинской области покинуть привычное место работы и искать новое. Среди причин увольнений по собственному желанию оказались слишком большой объём работы и неудобное расположение офиса.
Опрос среди соискателей провели специалисты онлайн-платформы по поиску работы hh.ru. Вопросы касались причин смены работы. Почти половина респондентов — 49% — ответили, что уволиться они решили из-за слишком низкой зарплаты. Чаще всего это представители сферы транспорта. Значительная часть опрошенных — 29% — не готова мириться со скучными задачами. Ещё 17% увольняются из-за семейных обстоятельств. Так обычно отвечали IT-специалисты.
Слишком большой объём работы не устраивает 16% опрошенных, 12% намерены оставить прежнее место из-за нарушений трудового законодательства (и это снова транспортники). Плохие отношения с начальством и офис, расположенный далеко от дома не нравятся 11% опрошенных.
Среди причин уволиться оказались также отсутствие возможности работать удалённо (9%), плохие отношения с коллективом (6%), ещё 7% признались, что их уволили или сократили (как правило это бухгалтеры). А 2% рассказали, что их переманили на новое место. Настолько востребованными оказались строители.
Опрос также показал, как часто челябинцы меняют работу. К примеру, 33% делали это всего два-три раза в жизни, 24% — до пяти раз, 8% переходили в новые организации больше десяти раз.
Напомним, ранее эксперты отметили снижение уровня безработицы в регионе до значений февраля 2020 года. Также работодатели Челябинской области могут получить субсидии за приём на работу осуждённых и инвалидов.
Кстати, в Челябинской области за год средняя зарплата выросла на 7,5%, почти до 46 тысяч рублей.
- Ольга
Лента новостей
- Вернулись с секретами: альпака Дуся из челябинского зоопарка отказалась от прогулки с подружками
- Есть рабочие вопросы: в Челябинске ещё не закончили строительство УФ-станции для очистки воды
- «Ростелеком» и «Интерсвязь» договорились вместе развивать сферу домофонии в Челябинской области
- Налоговая снова подала на банкротство «Челябгипромеза» из-за долга в 8 млн рублей
- Госдума приняла главный финансовый документ страны на 2025–2027 годы
- В Челябинске не могут найти подрядчика для ремонта старинного особняка
- «НОВАТЭК-Челябинск» подарил магнитогорцу полезный приз
- МТС и «Интерсвязь» договорились развивать «умные домофоны» в России
- Южноуральцев пригласили на всероссийскую конференцию по работе с детьми с аутизмом
- «НОВАТЭК-Челябинск» организовал для подшефных ребят экскурсию в купеческий дом
- В Челябинске решили бороться с незаконной уличной торговлей
- В «Фокус», «Алмаз» и «Мегаполис» пригласили на премьеры про гладиатора и несносного зятя
- В лесах Челябинской области школьники наполнили сеном и солью кормушки для животных
- В Магнитогорске завели уголовное дело после ДТП с трамваем, сбившим пенсионерку
- Мэр Челябинска намерен решать проблему аварийного жилья при помощи реновации
- В Челябинской области девятый день ищут пропавшего на водохранилище 36-летнего рыбака