В Челябинской области наблюдается большой дефицит автомойщиков, поваров и врачей

Ноябрьский рейтинг основывается на соотношении спроса и предложения на рынке труда, то есть среднее число активных резюме рассчитывается к среднему числу активных вакансий. Лидером списка стала профессия дворника — на одну вакансию приходится всего 0,4 резюме. Такой спрос продолжается уже не первый месяц. Первую строчку этот антилидер занимал ещё в сентябре, и с того времени ситуация не улучшилась. Чуть больше востребованы вакансии автомойщиков, поваров и пекарей, они набирают 0,8 резюме.

О дефиците врачей речь идёт давно, поэтому неудивительно, что эта вакансия заняла третью строчку рейтинга, набрав 0,9 резюме. На одну с врачом позицию встали автослесарь и автомеханик. Медицинского персонала не хватает не только для людей, но и для животных, поэтому ветеринары с показателем 0,9 резюме занимают шестую строчку.

Рейтинг: пресс-служба hh.ru

Если не смотреть на этот рейтинг, то в Челябинской области на одну вакансию приходится 2,5 резюме. Ситуация с подбором персонала наблюдается крайне напряжённая. Основной дефицит работников приходится на сферы массового и рабочего персонала, транспорта и логистики, продаж и обслуживания клиентов, производства и сервисного обслуживания.

Ранее Контрольно-счётная палата Челябинской области выложила свой список дефицитных вакансий. В него вошли не только врачи, но и инженеры. Также региону не хватает представителей рабочих профессий, таких как шлифовщик, кузнец.