«Чтобы добиться правды, механизм есть». Специалисты объяснили, как быть в случае производственной травмы

Уровень производственного травматизма последние годы стабилен. По словам государственного инспектора труда в Челябинской области Константина Вашурина, за 10 прошедших месяцев 2019 года зафиксировано 209 несчастных случаев, в прошлом году за аналогичный период — 210. А вот смертельных травм стало меньше почти в два раза — 16 в этом году против 35 в прошлом. Нет особой динамики и по большинству других параметров, однако выросло число смертей на рабочем месте из-за общего заболевания, например, инфарктов. Чаще всего, как рассказал Константин Вашурин, травмы челябинцы получают на обрабатывающих производствах, на втором месте — предприятия строительной сферы, на третьем — транспортные.

В феврале этого года пожар на «Мечеле» унес жизни двоих людей 

Если человек получил «трудовую» травму, он может рассчитывать на поддержку от Фонда социального страхования. О мерах защиты и поддержки рассказала начальник отдела страхования профессиональных рисков челябинского филиала ФСС Наталья Талеренко. Она пояснила, что фонд стимулирует работодателей улучшать условия труда: они отчисляют средства в фонд согласно тарифам, но могут получить и надбавку к тарифу, и скидку. Само собой, что скидку получат те компании, где сотрудники трудятся в комфортных безопасных условиях, а там, где люди часто травмируются, будут платить больше.

Выходит, что за безопасность работника предприятия отвечают рублем. И многие пытаются уйти от ответственности, например, не оформляют трудовые отношения. Однако эксперты заверили, что это рискованный шаг: их легко доказать в суде, а работодателю кроме положенных выплат придется еще и понести административную ответственность. Бывает и так, что работодатель уговаривает сотрудника, получившего травму, все скрыть. Эксперты отметили, что даже если сотрудник соглашается, то мало кто, узнав про полагающиеся выплаты, остается равнодушным и не отстаивает права в трудовой инспекции.

Директор челябинского филиала ФСС Ирина Ласточкина рассказала о том, как фонд заботится о травмированных рабочих. По ее словам, главная задача — поставить человека на ноги, восстановить трудоспособность и помочь вернуться на рабочее место. Для этого в первые часы после травмы, которые называют золотыми, человека немедленно направляют в больницу, где ему обеспечат наилучшие условия лечения, причем не обязательно челябинскую — были случаи. когда людей направляли в институт хирургии Вишневского, клинику Илизарова, больницы Екатеринбурга.

Начисляются и выплаты — единовременная страховая выплата и ежемесячная, ее могут выдавать и полгода, и бессрочно — в том случае, если, например, человек утратил конечность. Размер ежемесячной выплаты зависит от среднего заработка и вычисляется исходя из процента утраты трудоспособности. Если человек зарабатывал 40 тысяч рублей и утратил трудоспособность наполовину, ежемесячно он будет получать от фонда 20 тысяч рублей, причем раз в год размер выплаты индексируется.

Однако выплаты — это лишь часть компенсации. Также фонд компенсирует расходы на протезы, переобучение, санаторий, проезд к месту получения услуг и другие.

Ирина Ласточкина отметила, что с каждым годом протезы становятся все более высокофункциональными, например, протез бедра позволит пациенту бегать, прыгать, играть в хоккей, кататься на коньках. Соответственно, растет и стоимость, несколько миллионов рублей за протез — не редкость. Больше внимания обращают на восстановление образа жизни. Для этого людей обеспечивают домашними тренажерами — брусьями, различными аппаратами, имитаторами ходьбы. Наконец, тем, кто страдает от хронических болезней вроде силикоза и пневмокониоза, помогают с лекарствами, ингаляциями, небулайзерами.

Первый секретарь челябинского обкома КПРФ Игорь Егоров поднял проблему «серой» занятости. По его словам, соцподдержкой обеспечены те, кто работает официально, с белой зарплатой, но те, кто получают зарплату в конверте, находятся в уязвимой ситуации. Таких, по мнению Егорова, порядка 40 процентов. Он призвал активнее информировать людей об их правах, объяснять, что даже если трудовые отношения официально не оформлены, этот факт можно установить с помощью трудовой инспекции и получить причитающееся через суд. Механизм, чтобы добиться правды, отметили эксперты, есть, просто не все достаточно информированы, чтобы им воспользоваться.

Наконец, эксперты разъяснили, как правильно действовать в случае получения травмы на работе. Во-первых, нужно обязательно проинформировать работодателя, и уже он должен организовать оказание первой помощи. Даже если травма произошла в командировке, стоит написать начальнику о происшествии, подробно описать обстоятельства. Работодатель должен расследовать причины происшествия в комиссии, а если травма тяжелая, то в составе этой комиссии должен быть представитель трудовой инспекции. Не все знают, что, например, если вы получили производственную травму, то больничный вам будет оплачиваться не исходя из стажа, а в размере ста процентов от заработка. Даже если работник полностью восстановил здоровье после травмы и вышел на работу, можно получить выплаты за моральный вред и компенсировать расходы на лечение. В любом случае, всегда есть возможность обратиться в ФСС и получить разъяснение, на какие выплаты вы можете рассчитывать, какие документы нужно собрать и куда с ними обратиться.

Фото: pixabay.com