Участниками форума Сбера в Челябинске стали тысячи предпринимателей
В Челябинске состоялся масштабный кейс-форум для предпринимателей на тему «Стратегии масштабирования бизнеса: от поиска новых рынков до франшиз». Организаторами выступили Сбер и «Деловая среда». Мероприятие посетили более 200 предпринимателей, ещё тысячи участников присоединились к форуму онлайн.
На сцене выступили известные эксперты и успешные предприниматели — клиенты Сбера. В числе спикеров — основатель консалтинговой компании «Лидер франшиз», эксперт в масштабировании и франчайзинге Анна Харитонова, совладелец и генеральный директор компании Indever Константин Ефимов, один из основателей международной сети клиник LaserLove Кира Долгова. Они поделились своим опытом выхода на новые рынки и обсудили наиболее удачные модели масштабирования. Честно рассказали о своих страхах и ошибках, объяснили, что им помогло преодолеть трудности и как можно использовать их опыт для развития бизнеса.
Основатели компаний Napoleon IT и Торговый дом «Партнёр+» дали свои формулы успеха. Они предложили расти через сложные заказы на падающем рынке, использовать возможности импортозамещения, выращивать ценные кадры в «своей школе», увеличивать региональный охват за счёт объёма и ассортимента и, конечно, создавать продукты и сервисы, удобные для клиента.
— Свою задачу мы видим не только в предоставлении качественных и удобных банковских сервисов, но и во всесторонней поддержке предпринимателей, чтобы они могли более эффективно вести бизнес, расти и развиваться, — рассказал заместитель управляющего Челябинским отделением Сбербанка Евгений Серяпин. — Сегодняшний форум — это разбор реальных кейсов наших клиентов, который поможет не повторить чужие ошибки в своём деле. Уверен, через такую перезагрузку деловое сообщество Челябинской области станет сильнее и получит новые импульсы для масштабирования.
Операционный директор и сооснователь Napoleon IT Сергей Белоклоков считает, что такие мероприятия — удобный способ обмена новыми идеями для развития бизнеса и улучшения профессиональных навыков специалистов из разных отраслей.
— У Napoleon IT много кейсов и примеров успешной реализации задач по выходу на новые рынки, масштабированию проектов, а главное, по созданию эффективной команды, — отметил Сергей Белоклоков. — Наша миссия — развивать мир, развивая таланты. И мы готовы делиться своим опытом, как обходить кадровый дефицит и самостоятельно выращивать команду мечты.
Встреча завершилась нетворкингом, где участники под руководством федерального спикера по коммуникациям, наставника по подготовке к публичным выступлениям Айнура Зиннатулина учились самопрезентации, налаживали связи, общались и обменивались опытом.
Масштабный
А на Челябинском промышленном форуме, который прошёл 23 и 24 ноября, Сбер представил передовые технологические решения.
Фото: business.dasreda.ru
Лента новостей
За что медведь Малыш обиделся на киперов, рассказали в челябинском зоопарке
Сотни вазонов с пышными петуниями установили в центре Челябинска к 290-летию города
Волонтёры помогли фонду «Спаси меня» Карена Даллакяна
На Челябинскую область надвигается похолодание до дневных +13 градусов
В Челябинске с родителей зацепера потребовали 35 тысяч рублей
Жителю Челябинской области дали 10 лет колонии за ДТП, в котором погиб его сын
Сбер и «Союзмультфильм» запустили бесплатный сервис по генерации нейрооткрыток с персонажами анимации
Добрались до важных локаций: какие трассы Челябинской области обновляют прямо сейчас
Новыми почётными гражданами Челябинска стали митрополит и муфтий
В Ленинском районе Челябинска открыли перекрёсток после ремонта трамвайных путей
Челябинский зоопарк пригласил горожан на семейный праздник в честь 30-летия
С 1 сентября в Челябинской области изменится электронный дневник: что нужно установить родителям
Как челябинцы относятся к льготам для олимпиадников и усложнению ЕГЭ, показал опрос
Огромную партию горшечных роз и орхидей привезли в Челябинск из Китая перед 1 сентября
«Хуже шофёров не видел»: в Челябинске Брекоткин рассказал о поездке в Индию
С 2027 года в Челябинской области изменятся правила оформления ухода за нетрудоспособными