Уезжают насовсем. Текслер рассказал, как восполнить нехватку врачей на Южном Урале

Губернатор пообещал в ближайшие годы полностью обеспечить специалистами все медицинские учреждения региона. Для этого ежегодно дополнительно будут привлекать в больницы около 400 врачей.

— Это серьезная амбициозная задача, но у нас нет других вариантов, чтобы исправить эту ситуацию, — сказал Алексей Текслер. — В части подготовки кадров мы меняем порядок приема в вузы по медицинским специальностям. Основной механизм — это целевые квоты. По поручению президента мы эту работу уже начали. По специальности «Лечебное дело» целевыми будут 70% бюджетных мест. В педиатрии — 75%, а в ординатуре по самым дефицитным направлениям целевое обучение станет 100%.

К федеральными квотам добавили и так называемые квоты на губернаторскую ординатуру. В результате четвертая часть ординаторов будет финансироваться из регионального бюджета. Самое главное — их будет больше. Все ребята, которые хотят поступить в ординатуру, у нас в регионе должны иметь такую возможность, подчеркнул Текслер.

— Сейчас многие из них уезжают в другие регионы и, как вы понимаете, мягко говоря, не всегда возвращаются, — сказал глава региона.

Также разработана система мер поддержки врачей, которая включает выплату подъемных при переезде в отдаленные муниципалитеты и компенсацию расходов на услуги ЖКХ. Губернатор доложил о расширении программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» с возможностью приобретения комфортного жилья. Власти также думают над тем, чтобы оплачивать подъемные при возвращении в свои населенные пункты молодых людей, которые не попадают под эту программу, так как она работает только для вновь прибывших. 

— Максимально будем привлекать молодых врачей, в том числе тех, которые родились и выросли в этих местах, — резюмировал губернатор.

Фото: пресс-служба Минздрава Челябинской области